一、鼓励企业引才聚才

1、对新引进A、B、C、D类人才的企业给予引才奖励，按照A类50万元/人、B类25万元/人、C类10万元/人、D类5万元/人的标准及4:3:3比例分三年发放。

2、对新引进E类人才的企业，按1万元/人的标准给予引才奖励，其中新引进博士研究生，奖励标准提高至2万元/人，每家企业不超过20万元/年。

3、鼓励校企合作成立实习实训基地，企业成立基地并通过园区认定，接纳大专及以上在校大学生实习实训的，每年按照1000元/人的标准给予企业最高10万元奖励补贴。

4、鼓励校企联合办班，企业与高校或职业院校联合办班（包括订单班、定制班、冠名班、现代学徒制等形式），办班期限不少于1年的，按企业实际支付办班费用的50%，给予企业最高5万元/年的补贴。

5、每年对企业引进人才情况进行综合评价，评选出10家左右“卓越引才企业”，每家企业给予10万元奖励。

6、每年评选出30家左右“优秀引才企业”，根据引进人才类型，分别设置“博硕引才奖”“青年人才引才奖”“工匠人才引才奖”等单项奖，每家企业给予5万元奖励。

二、支持人才汇聚兴园

7、对新引进的A、B、C、D类人才，分别给予100万元、50万元、25万元、10万元的奖励，按照4:3:3比例分三年发放。

8、对新引进的A、B、C、D、E类人才，在望城区范围内首次购买自住商品房，未享受市级购房补贴政策的，给予10万元的一次性购房补贴。

9、对在望城区无房产的A、B、C、D、E类人才，在望城区范围内租房的，按1000元/月给予租房补贴，补贴期限为12个月。

10、对A、B、C、D、E类人才，按照市、区相关政策给予财政奖励：对A、B、C类人才，按其工资薪金所得在望城经开区缴纳的个人所得税实际税负超过15%的部分给予奖励，每人原则上不超过200万元/年；对D、E类人才，按其年度所缴个人所得税区级留存部分给予等额奖励，每人原则上不超过10万元/年。与园区招商商务合同有重复的，按“就高不就低”原则执行。

11、对根据当年望城区产业攻坚博士需求目录新引进的博士研究生，给予30万元的人才补贴，按照考核结果分三年发放。

12、对新引进的35周岁（含）以下全日制硕士研究生，给予2万元的人才补贴，分两年发放。

13、对制造业企业新引进培育的具有正高级工程师、高级工程师职称的专业技术人员，在享受市级奖励的基础上，分别再给予1万元、5000元奖励。

14、对新引进培育的具有高级技师职业资格的职工，在享受市级奖励的基础上，再给予1万元奖励。对新引进培育的具有技师职业资格的职工，给予5000元奖励。

15、对有组织地来园区实习实训的国内外高校本科及以上在校大学生，给予每人每月1000元，最长三个月的生活补贴。

三、实施人才培育赋能

16、每年评选出6-8名“优秀企业家”、不超过10名“优秀企业高管”、不超过50名“优秀科技人才”，每人分别给予10万元、5万元、2万元奖励。

17、对高校、企事业单位科研专家由望城区选派到园区主导产业企业担任科技特派员（科技副总），帮助企业开发新技术、新工艺、新产品的，给予科技特派员（科技副总）3万元/年的补助，派驻企业7万元/年的项目引导资金。

18、园区每年免费为企业提供2000人次以上的中高层能力素质提升培训及3000人次以上的职业技能提升培训。

19、每年评选出100名左右“优秀工匠人才”，每人给予5000元奖励。

20、园区每年举办企业职工职业技能大赛，大赛设置参赛项目10个左右，各项目评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名，每人分别给予1万元、6000元、4000元、2000元奖励。参加市级及以上技能大赛获得奖励的，园区按上级奖励的50%再给予最高50万元/人的奖励。

一、适用范围

1.《若干政策》适用于在望城经济技术开发区(以下简称望城经开区)辖区范围内注册登记、依法纳税、具有独立法人资格的企业（包括纳入望城经开区管理的企业），以及在上述企业就业的人才。

2.《若干政策》所称A、B、C、D类人才是指由长沙市高层次人才服务发展中心认定的国际顶尖人才、国家级领军人才、省市级领军人才和高级人才；E类人才是指符合望城区骨干人才认定目录，经望城区高层次人才服务发展中心认定的人才。

3.《若干政策》所称新引进人才，指2023年1月1日（含）后来望城经开区工作，且来望城经开区工作前两年无望城经开区、望城区工作经历的人才。

二、申报条件与政策兑现

1、申报条件：新引进的A、B、C、D类人才须在望城经开区企业全职工作满一年，并与用人单位签订三年以上劳动合同。

政策兑现：对新引进A、B、C、D类人才的企业给予引才奖励，按照A类50万元/人、B类25万元/人、C类10万元/人、D类5万元/人的标准及4:3:3比例分三年发放。

2、申报条件：新引进的E类人才须在望城经开区企业全职工作满一年，并与用人单位签订三年以上劳动合同。

政策兑现：对新引进E类人才的企业，按1万元/人的标准给予引才奖励，其中新引进博士研究生，奖励标准提高至2万元/人，每家企业不超过20万元/年。

3、申报条件：实习实训基地须经望城经开区社会事务协调服务中心认定，并在2023年1月1日（含）后接纳大专及以上在校大学生实习实训满1个月。

政策兑现：鼓励校企合作成立实习实训基地，企业成立基地并通过园区认定，接纳大专及以上在校大学生实习实训的，每年按照1000元/人的标准给予企业最高10万元奖励补贴。

4、申报条件：在办班前须签订合作办班协议，每班学生不少于20人，学生可在不同专业、班级中遴选，企业组织学生实习或见习不少于2个月，办班期限不少于1年。联合办班补贴与实习实训基地奖补不得重复申报。

政策兑现：鼓励校企联合办班，企业与高校或职业院校联合办班（包括订单班、定制班、冠名班、现代学徒制等形式），办班期限不少于1年的，按企业实际支付办班费用的50%，给予企业最高5万元/年的补贴。

5、申报条件：新引进的A、B、C、D类人才须在望城经开区企业全职工作满一年，并与用人单位签订三年以上劳动合同。

政策兑现：对新引进的A、B、C、D类人才，分别给予100万元、50万元、25万元、10万元的奖励，按照4:3:3比例分三年发放。

6、申报条件：按《关于印发〈长沙市望城区人才购买商品住房资格申报及补贴发放工作实施细则（试行）〉的通知》(望人才办发〔2023〕17号)执行。

政策兑现：对新引进的A、B、C、D、E类人才，在望城区范围内首次购买自住商品房，未享受市级购房补贴政策的，给予10万元的一次性购房补贴。

7、申报条件：在望城区无房产的A、B、C、D、E类人才，在望城区范围内租房。

政策兑现：对在望城区无房产的A、B、C、D、E类人才，在望城区范围内租房的，按1000元/月给予租房补贴，补贴期限为12个月。

8、申报条件：根据当年望城区产业攻坚博士需求目录新引进的博士研究生须在望城经开区企业全职工作满一年，并与用人单位签订三年以上劳动合同。

政策兑现：对根据当年望城区产业攻坚博士需求目录新引进的博士研究生，给予30万元的人才补贴，按照考核结果分三年发放。

9、申报条件：引进的35周岁（含）以下全日制硕士研究生须在望城经开区企业全职工作满一年，并与用人单位签订三年以上劳动合同。

政策兑现：对新引进的35周岁（含）以下全日制硕士研究生，给予2万元的人才补贴，分两年发放。

10、申报条件：

①新引进的具有高级工程师（或认可为高级工程师职称的专业技术类职业资格）、正高级工程师职称的人才，须在望城经开区企业全职工作满一年，并与用人单位签订三年以上劳动合同。

②新获得高级工程师（或认可为高级工程师职称的专业技术类职业资格）、正高级工程师职称的人才，其职称确认时间须在2023年1月1日（含）后，且在望城经开区企业全职工作满一年。

政策兑现：对制造业企业新引进培育的具有正高级工程师、高级工程师职称的专业技术人员，在享受市级奖励的基础上，分别再给予1万元、5000元奖励。

11、申报条件：

①新引进的具有高级技师、技师国家职业资格证书（职业技能等级证书）的人才，须在望城经开区企业全职工作满一年，并与用人单位签订三年以上劳动合同。

②新获得高级技师、技师国家职业资格证书（职业技能等级证书）的人才，其证书确认时间须在2023年1月1日（含）后，且在望城经开区企业全职工作满一年。

政策兑现：对新引进培育的具有高级技师职业资格的职工，在享受市级奖励的基础上，再给予1万元奖励。对新引进培育的具有技师职业资格的职工，给予5000元奖励。

12、申报条件：来望城经开区企业实习的大学生须为国内外高校博士、硕士及全日制本科最后两个学年的在校学生。

政策兑现：对有组织地来园区实习实训的国内外高校本科及以上在校大学生，给予每人每月1000元，最长三个月的生活补贴。

13、申报条件：

①园区企业职工职业技能大赛由望城经开区管委会每年制定具体方案组织实施，参赛项目、大赛时间、大赛流程、奖励规则以当年发布的通知为准。

②市级及以上技能竞赛奖励申报条件：人才参加市级及以上职业技能大赛获得奖励。

政策兑现：园区每年举办企业职工职业技能大赛，大赛设置参赛项目10个左右，各项目评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名，每人分别给予1万元、6000元、4000元、2000元奖励。参加市级及以上技能大赛获得奖励的，园区按上级奖励的50%再给予最高50万元/人的奖励。

14、申报条件：人才经认定为A、B、C、D、E类人才。

政策兑现：对A、B、C、D、E类人才发放“望城经开区人才服务卡”，享受出行服务、体检医疗、专项优惠、全域旅游、子女入学、配偶就业、租房服务、政务便利、专员服务相应专属权益。

申报主体登录望城经开区人才网（http://www.wedz-hr.com）递交申报材料。