对进入区级决赛的企业给予2万元人才工作经费奖励；
对入选长沙市人才工作十大经典案例和十大优秀案例的企业，在市级奖励（对入选全市企业人才工作十大经典案例的企业奖励1－2个长沙市D类高层次人才自主认定名额，对入选全市企业人才工作十大优秀案例的企业给予5万元人才工作经费支持）的基础上，再给予3万元人才工作经费奖励。
一、评选范围
望城区内民营企业及望城经开区内国有企业
二、申报要求
1．企业自主申报，案例坚持“小切口、有实效”的标准，具有创新性、示范性、实效性。
2．在案例概述、亮点和效果方面，聚焦人才“引育留用”的某一方面或企业人才工作的某一个特色做法，介绍相关背景、具体做法、特色亮点、取得成效、经验启示，力求深入详实，避免面面俱到。
3．在保障措施方面，请填写推进实施企业人才工作方面的专门机构、人员构成、资金保障等。
企业组织申报→园区（街道）推荐→望城区委组织部高层次人才服务发展中心评审→实地考察和初筛→择优推荐参加区级决赛→前三名推荐参加2023年度长沙市企业人才工作典型案例评选
